Depois de 2 vitórias, 5 empates e 5 derrotas, a equipe visitante está atualmente na 13ª posição com 11 pontos conquistados. Na última partida, perdeu para o Borussia Dortmund em casa por (1‑2), depois de ter perdido fora na partida anterior, no confronto com o RB Leipzig, por (2‑0). Esta é uma equipa que curiosamente tende a conseguir resultados mais positivos como visitante do que em casa, visto que nos últimos 30 jogos registou 7 vitórias, 5 empates e 3 derrotas como visitante, com 31 golos marcados e 22 sofridos; contra 7 vitórias, 3 empates e 5 derrotas em seu estádio, com 27 gols marcados e 17 sofridos. Nas últimas 6 partidas fora pelo campeonato, o Werder Bremen registrou 1 vitória, 3 empates e 2 derrotas, pelas quais conquistou 6 pontos em 18 possíveis.

Para esta competição, não ganha como visitante há 5 partidas. A equipe permitiu gols ao adversário em 9 dos últimos 10 jogos, pelo que não tem apresentado grande força defensiva, mas o seu ataque tem marcado com regularidade, já que marcou gols em 9 dos últimos 10 jogos nesta competição. Em 12 jogos neste torneio, sofreu o primeiro golo 6 vezes e nunca mais conseguiu regressar. Há 1 período em destaque nos últimos 8 jogos fora para todas as competições: marcou 4 de seus 11 gols entre os minutos (46 ‘- 60’).

O Werder Bremen entra nesta partida desmotivado, depois de uma derrota em casa por 1×2 na recepção ao Dortmund. O Werder Bremen é uma equipe que gosta de atuar no meio-campo, com o objetivo de tentar surpreender o rival em partidas rápidas para o contra-ataque. O conjunto visitante costuma jogar em 5-3-2, sendo que as duas peças mais avançadas são Josh Sargent e Yuya Osako, aliando a velocidade com a capacidade de explorar o jogo de passes. Para esta partida o treinador visitante não poderá contar com Niclas Fullkrug, Davie Selke e Milot Rashica, devido a lesões.

Escalação do Time confirmado: J. Pavlenka, C. Groß, M. Friedl, Ö. Toprak, T. Gebre Selassie, L. Augustinsson, M. Eggestein, K. Möhwald, R. Schmid, J. Sargent, Y. Ōsako.
Treinador: F. Kohfeldt.